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Trabajadores venezolanos tiene más que un “quince y último”

“Los beneficios laborales de los trabajadores en Venezuela, van desde ayudas alimentarias hasta flexibilidad en los horarios de trabajo, es decir, la gente trabaja y obtiene algo más que un quince y último, razón por la que el salario base termina siendo lo menos importante, así lo explica Raúl Sifontes, sociólogo especialista en relaciones laborales. […]Leer más